Cap HAS pour les équipes APAJH Savoie

Dans le cadre de la démarche Cap HAS 2026, une réunion de travail a rassemblé, le 1er décembre dernier, les professionnels et les administrateurs. Cette rencontre était consacrée aux évaluations qui seront menées au sein de nos établissements.

Au cours de cette séance, nous sommes revenus sur les différentes étapes du processus d’évaluation, les critères analysés par la HAS ainsi que les enjeux spécifiques pour nos structures qui sont au nombre de 5. L’objectif est de garantir que tous les professionnels disposent d’une vision claire des exigences et des attentes liées à cette évaluation.

Il est en effet essentiel que nous soyons pleinement alignés et que chacun comprenne la portée de ces évaluations, tant en termes de conformité réglementaire que d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.

Mobiliser nos équipes autour de cette démarche, c’est affirmer notre volonté commune d’offrir des services toujours plus sûrs, pertinents et adaptés aux besoins des personnes que nous accompagnons.

Pour piloter cette évaluation, un Copil HAS est créé et pour finaliser sa composition, il est fait appel au volontariat des salariés soit 1 par pôle et de 3 personnes accompagnées.

Ensemble, nous poursuivons notre engagement vers l’excellence et la qualité !